Feria de Dirección de Personas

Servicio de atención al cliente por e-mail o al teléfono 607334552

Ticket Transporte canaliza, desde el pasado mes de julio, las ayudas que la Ley prevé para el transporte

Esta semana hemos invitado al Foro a miembros del equipo de veteranos de la Facultad de Derecho. Buenos jugadores de rugby que desarrollan su actividad en organizaciones españolas desde distintos puestos de responsabilidad.

La reforma laboral a examen, seminario monográfico está dirigido a profesionales, tiene una duración de 8 horas lectivas y comienza a impartirse la semana próxima en las sedes del CEF en Madrid, Barcelona y Valencia en las modalidades de enseñanza presencial y online.

Para esta edición especial de la Feria Expoelearning 2012 en CAMPUS CLAY se tratarán dos de las temáticas más novedosas de aplicación del elearning

El talento en las organizaciones es una capacidad clave que debe desarrollarse en su capital humano, para ayudar a superar las dificultades que el entorno actual nos concierne.

Según un estudio de FICO y PRMIA realizado a directores de riesgo estadounidenses, que muestra también que las políticas económicas no están ayudando a salir de la crisis

El XI Congreso Internacional EXPOELEARNING en la Feria de Madrid, tendrá como eje central “ La personalización del e-learning” con 10 actividades, 95 ponentes, 65 conferencias y el FORO Aedipe/Capital Humano. Novedad mundial: La Guía móvil del e-elearning

Por José Pin, profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones en IESE, Ángela Gallifa, directora gerente de Centros de Investigación en IESE y Esperanza Suárez, investigadora del IRCO-IESE. Documento publicado en IESE Insight.

La Asociación, configurada por veinte empresas, representa el 40 % de la facturación de las auditoras medianas

Montserrat lleva dos décadas en el mundo laboral pero ha decidido eliminar parte de su experiencia en el currículum para tener trabajo después de más de dos años en paro

HAYS Busca Gerente de RRHH para trabajar en Colombia. Mínimo 5 años de experiencia se valorara experiencia previa como expatriado.

Un nuevo estudio de la Universidad de Nebraska revela que ser positivo contribuye al éxito de la empresa y sus trabajadores.

Los rotativos Daily Mail y The Guardian son las páginas web preferidas por los usuarios del continente para conocer la actualidad

Marta Martín Directora de RSC y Reputación de NH Hoteles y Altran en El Foro

El programa de mentoring para Telefónica Soluciones que ha desarrollado Augere contempla su diseño, la formación de los directivos y gerentes que van a asumir el rol de mentores.

En su plan de negocio incluye la apertura de nuevas oficinas en Latinoamérica

Cada año la exclusión digital entre los desempleados le cuesta a la economía española 1.300 millones de euros, según un estudio de la UCM

Datos según el estudio  "la eficacia del eLearning en la formación para el fomento del empleo"

Ahora es más importante que nunca que los trabajadores reciban correctamente toda la información relevante

Las nuevas compañías, basadas en proyectos de investigación, han generado un total de 305 nuevos puestos de trabajo, un 25% de los cuales corresponde a perfiles altamente cualificados

Las Redes Sociales serán la principal herramienta de innovación empresarial y prometen cambiar la organización que conocemos

A partir de ahora si queremos ser creíbles y atraer el mejor talento, tendremos que utilizar las Redes Sociales para ello

El motivo principal es la búsqueda de empleo, seguido de la posibilidad de publicitarse como profesional

La red social Twitter puede ofrecernos ventajas cuando se trata de buscar empleo

El universo 2.0 ha cambiado nuestras vidas en múltiples áreas: nos comunicamos e interactuamos y, hasta buscamos trabajo

La capacidad de motivar a los empleados es una de las mayores habilidades que un líder puede tener

Durante la tertulia se trataron las prioridades en recursos humanos de las distintas compañías además de distintos temas de actualidad

La revista ejecutivos ha entregado esta noche en Valencia los premios con los que reconoce a los ejecutivos y empresarios más destacados de la actualidad económica valenciana

Los trabajadores creen que las empresas no han logrado vincular el desempeño individual con los objetivos de la organización

La mayor dificultad de RR.HH. en estos mercados es la atracción y retención del talento, debido a la situación de casi pleno empleo que existe en ellos

Fundación MRW Red de Emocines apoya esta solidaria iniciativa cuyo objetivo es seguir luchando por los derechos humanos de las niñas que sufren violencia sexual en Nicaragua

Aedipe Catalunya organiza la jornada 'Sinergias en RSC, experiencias prácticas de mejora en las organizaciones'

El acuerdo fue rubricado ayer por Álvaro Ortiz, director general de Wolters Kluwer Empresas, y José Lozano, director general de Aefol

Los laboratorios Pierre Fabre Ibérica, demandaban una solución que les permitiera gestionar con eficiencia su área de recursos humanos

España ha acogido a un 15% más de profesionales cualificados de los que ha dejado escapar.